Verklaring op WHO bijeenkomst

16 september 2009
Tijdens de 59e zitting van het Regionaal Comité voor Europa van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) sprak Mariska Meurs van Wemos en vertegenwoordiger van het Medicus Mundi International Netwerk (MMI), een verklaring uit over de voorgenomen "WHO-code voor internationale werving van zorgpersoneel" en over de voorgenomen tekst voor de "Resolutie over arbeidsmarktbeleid voor zorgpersoneel".

Mariska Meurs verwelkomde de gezamenlijke inspanningen van de WHO lidstaten, de WHO en maatschappelijke organisaties voor de gezamenlijke aanpak om de internationale migratie van gezondheidswerkers te reguleren.

Wemos, lid van MMI, pleit voor een sterke Global Code of Practice die leidt tot verminderde internationale werving. Enkele belangrijke elementen van de MMI verklaring:

"Terwijl wij het recht van individuele zorgverleners om te migreren respecteren, is één van de belangrijkste doelstellingen van de Code de negatieve gevolgen van internationale migratie van zorgverleners voor de landen van herkomst en hun bevolking te verminderen. Ethische werving van gezondheidswerkers moet bijdragen aan deze doelstelling en mag geen rechtvaardiging of promotie worden voor verdere werving uit landen met een nijpend tekort aan medisch personeel. De Code moet in plaats daarvan een bepaling bevatten dat de lidstaten aanbeveelt om zich te onthouden van internationale werving in landen met een tekort. "

"De tekst van de Code moet expliciet de verplichtingen van de ontvangende landen naar landen van de 'bron' van de migrerende gezondheidswerkers verkondigen op basis van de verplichting die in het universele recht op gezondheid is vastgesteld. Er moet een sterker accent worden gelegd opdat elke vorm van compensatie moet bijdragen het gras groener te maken voor zorgverleners in ontwikkelingslanden en om gezamenlijk pushfactoren van migratie tegen te gaan en het gehele gezondheidssysteem daar te versterken. "

"De Code moet bevorderen dat de lidstaten zorgen voor een gezonde en effectieve nationale arbeidsmarktplanning voor medisch personeel en de bijbehorende investeringen in opleiding. Dit zal werving van zorgpersoneel uit het buitenland voorkomen."

"We dringen er bij WHO-lidstaten op aan de wereldwijde gedragscode aan te passen aan hun nationale context. Als onderdeel van een gezond arbeidsmarktbeleid dat streeft naar zelfvoorziening raden we aan dat de tekst van de Code de lidstaten verzoekt om ook hun eigen nationale gedragscode voor het reguleren van internationale werving op te stellen. "

"Het aanbieden van assistentie aan andere landen bij het implementeren van het Recht op Gezondheid zou ook moeten worden opgenomen in de tekst van deze Resolutie. Daarnaast vragen wij de lidstaten om zelf inspanningen te verrichten om gerichte hulp te bieden aan de landen van herkomst om gezamenlijk de wereldwijde tekort aan zorgpersoneel en verdere verzwakking van het gezondheidssysteem te vermijden."

Lees de volledige (Engelse) verklaring.

Lees meer over Medicus Mundi International.