WAT VINDT WEMOS VAN…

Voldoende zorgverleners zijn onontbeerlijk voor het oplossen van gezondheidsproblemen. Men beseft dit steeds meer, maar intussen is het tekort aan zorgpersoneel in ontwikkelingslanden nog steeds nijpend. Anke Tijtsma, projectcoördinator Zorgpersoneel, over het lobbywerk van Wemos.

Foto: Roel Burgler

'De bijeenkomst van de Wereldgezondheidsorganisatie, de World Health Assembly, die in mei in Genève plaatsvindt, is een belangrijk lobbymoment. De WHO-lidstaten gaan dan bepalen of zij de gedragscode betreffende internationale rekrutering van zorgpersoneel, waaraan Wemos ook een steentje heeft bijgedragen, aannemen. De gedragscode probeert balans te brengen in wat overheden in eigen land doen en wat zij andere landen aanbieden om het tekort aan zorgpersoneel op te lossen. Samen met andere organisaties dringen we er bij delegaties van de lidstaten, inclusief die van Nederland, op aan de code goed te keuren.

‘Ook in Nederland wil Wemos het tekort aan zorgpersoneel op de agenda houden. Op Wereldgezondheidsdag (7 april) hebben we met vier ministeries gesproken over de zorgpersoneelscrisis tijdens een door Wemos georganiseerde Ronde Tafel. En we waren tevreden dat, tijdens het Algemeen Overleg van de Tweede Kamer op 15 april jl., Klink, demissionair minister van Volksgezondheid, opnieuw verklaarde dat Nederlandse ziekenhuizen zeer terughoudend horen te zijn wat betreft werving van buitenlands personeel. Ook Klink hecht waarde aan een internationale gedragscode.’

26 april 2010