Het zorgpersoneelsbeleid in Duitsland en de buitenlandse werving van zorgpersoneel hebben een aanzienlijke invloed op haar buurlanden. Tegelijkertijd zijn er grote uitdagingen binnen het verpleegkundig beroep, zoals erbarmelijke arbeidsomstandigheden, en is er een groeiende vraag naar steeds meer zorgmedewerkers – met name verpleegkundigen – uit het buitenland. In een nieuw rapport voor ons partnerschap Pillars of Health geven we aanbevelingen aan de Duitse regering, het Duitse maatschappelijk middenveld en de Europese Unie voor een duurzamer antwoord op de zorgcrisis in Duitsland.

Op 16 september organiseerden Wemos en onze partners in het project Action for Health and Equity: Addressing medical Deserts (AHEAD) een webinar over de verschillende ‘gedaantes’ van zorgwoestijnen (medical deserts) in Italië, Moldavië, Nederland, Roemenië en Servië. De opname hiervan is nu beschikbaar op ons YouTube-kanaal.

Hoe zien de verschillende ‘gedaantes’ van zogeheten zorgwoestijnen eruit in verschillende Europese landen? Tijdens een interactieve webinar op 16 september – met een toespraak van Katarzyna Ptak-Bufkens van het Directoraat-Generaal Gezondheid en Voedselveiligheid (Europese Commissie) – zullen Wemos en partners in het project Action for Health and Equity: Addressing medical Deserts (AHEAD) deze vraag beantwoorden. We delen dan de meest interessante bevindingen uit onze rapporten over zorgwoestijnen in de landen waarop AHEAD zich richt: Italië, Moldavië, Nederland, Roemenië en Servië.

Wat zijn de beste methoden (best practices) om de ‘brain drain’ – oftewel de emigratie van delen van de beroepsbevolking, waaronder zorgmedewerkers – aan te pakken? En welke maatregelen zijn er nodig op Europees niveau? Op dit onderwerp heeft Wemos input geleverd via een openbare consultatie van de Europese Commissie. Met deze consultatie wil de Commissie inzicht krijgen in de omvang van en dynamiek rondom brain drain, succesvolle methoden van aanpak, en regionale strategieën en beleid om de emigratie van gekwalificeerde arbeidskrachten aan te pakken. Eén van onze aanbevelingen is dat EU-lidstaten al op Europees niveau bestaande instrumenten zou kunnen gebruiken om evidence-based beleid en strategieën te implementeren, om zo het zorgpersoneel te ondersteunen en versterken.